Q. 한화에어로스페이스 2차면접 질문

답변 5

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 한화에어로스페이스 2차 다대다 면접은 보통 같은 직무(또는 매우 가까운 직무) 지원자끼리 한 조로 묶어서 진행하는 경우가 대부분입니다. 공통 질문을 돌려가며 보면서도 직무 적합성과 인성을 함께 비교 평가하는 구조라 생각하시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 다대다 면접에서 함께 참여하는 타지원자의 경우 동일한 직무인 경우가 대부분입니다. 이러한 점으로 인해 면접을 응시하는 타지원자와 비교/대조되는 측면이 존재하므로 심리적인 부담감이 존재할 수 있습니다. 하지만 이는 타지원자 또한 동일하게 겪는 상황이기에 보다 자신감을 가지고 임해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 맞습니다. 면접관은 멘티분이 지원한 직무의 임원들이며 때로는 면접자 모두가 같은 직무이거나 반반정도로 해서 유사직무, 예를 들면 한 부문에 다른 파트/팀 이렇게 되어있습니다.

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• 일

  일5한화비전

  코과장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 에어로와 같은 건물을 쓰고 있고, 인맥을 동원해서 말씀드립니다. 같이 면접하는 지원자들은 100% 동일 직무 지원자입니다. 감사합니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78% ∙

  학교

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 한화에어로스페이스 2차 면접에서 다대다 면접은 주로 지원하신 직무에 맞춰서 진행되는 경우가 많습니다. 같은 직무를 지원한 지원자들과 함께 진행할 가능성이 크지만 경우에 따라서는 직무별로 조금씩 다르게 편성될 수도 있으니 참고하시면 좋겠습니다. 면접관들이 지원자 개개인의 역량과 협업 능력 면에서도 평가하는 경우가 많아 다양한 질의가 들어올 수 있으니 직무 관련 기본 지식과 본인의 경험을 중심으로 차분하게 준비해보시길 권해드립니다. 면접 분위기나 질문 내용은 회사 내 여러 부서 동기들의 경험으로 미루어볼 때 직무 이해도, 문제 해결 능력, 조직 적합성 등을 두루 살피는 방향으로 이루어집니다. 답변은 논리적이고 솔직하게 하면서도 어떤 상황에서도 침착함을 잃지 않으시면 좋은 평가를 받으실 수 있으니 그렇게 준비해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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